Kit Boas Vindas personalizado
com a sua marca para receber os novos colaboradores ou na volta ao escritório pós pandemia.
* Valor referente a 500 peças, com aplicação de logo em 1 cor.
Kit Boas Vindas Personalizado
Bem-vindo ao seu novo emprego. Você verá que o RH forneceu tudo o que era necessário para você começar. O treinamento começa amanhã de manhã. No final da semana, a equipe lhe convida para um happy hour descontraído.
Estas seriam as etapas normais, mas, devido à pandemia, muita coisa tem se adaptado. A maioria dos empregadores oferece programas remotos que ajudarão na transição, pois muitos nem sequer se veem pessoalmente e recebem seus computadores ou smartphones em casa. O planejamento desta integração do novo colaborador é o sucesso para que ele ganhe agilidade e se alinhe com a empresa.
A cultura organizacional é um conjunto de atitudes, valores e práticas partilhadas e que refletem a organização. A forma mais eficaz dos colaboradores compreenderem a cultura organizacional é compreender como que os responsáveis a definem. Vamos falar das formas de melhorar o trabalho da equipa e a confiança através da compreensão da cultura organizacional em tempos de Home Office:
1) Tenha um canal aberto para transmitir as ideias;
2) Certificar-se de que não existem lacunas na comunicação - principalmente em vídeo conferência - e de que todos a compreendem;
Uma ação que está em alta neste período é o Kit Boas Vindas Personalizado com a identidade e marca da empresa. Como falamos anteriormente, os
Fale com o nosso atendimento ou solicite um orçamento direto pelo site.
Estas seriam as etapas normais, mas, devido à pandemia, muita coisa tem se adaptado. A maioria dos empregadores oferece programas remotos que ajudarão na transição, pois muitos nem sequer se veem pessoalmente e recebem seus computadores ou smartphones em casa. O planejamento desta integração do novo colaborador é o sucesso para que ele ganhe agilidade e se alinhe com a empresa.
A cultura organizacional é um conjunto de atitudes, valores e práticas partilhadas e que refletem a organização. A forma mais eficaz dos colaboradores compreenderem a cultura organizacional é compreender como que os responsáveis a definem. Vamos falar das formas de melhorar o trabalho da equipa e a confiança através da compreensão da cultura organizacional em tempos de Home Office:
1) Tenha um canal aberto para transmitir as ideias;
2) Certificar-se de que não existem lacunas na comunicação - principalmente em vídeo conferência - e de que todos a compreendem;
Uma ação que está em alta neste período é o Kit Boas Vindas Personalizado com a identidade e marca da empresa. Como falamos anteriormente, os
Kit para Novos Colaboradores
ajudam na compreensão da cultura e inserem o colaborador no universo da empresa.Fale com o nosso atendimento ou solicite um orçamento direto pelo site.
